NAVEL COMPANY

RECRUIT

RECRUIT2017

navelの理想はヘアデザインが可愛くて、お店も可愛くて
毎日仕事は楽しくて、プライベートの時間もあって
みんなが仲良しで、美容師としての未来がある

今まで一つ一つ実現してきました

美容学生にお伝えしたいのは、美容師の仕事は本当に素敵な仕事だから
もっともっと価値あるものにしたいということ

人の続かないこの業界を私たちは変えていきます
私たちと一緒に理想の美容室を目指してみませんか

中途採用希望の方はこちら

EDUCATION CONCEPT《教育方針》

スタッフそれぞれが持つすばらしさを最大限に引き出すこと。スタイリストデビュー1年半計画をはじめとする早期育成。それを可能にするのが、navelアカデミーです。入社1年目、3ヶ月間平日は半日レッスンになり7月以降は週に一度、朝から夕方までスタジオでの集中レッスンを行ないます。私達の教育とは「共育」 そこでは美容学校3年目のようにヘアカラー等のテクニック=「技術」だけでなく、良好な人間関係の作り方=「伎術」も学びます。そんな2つの「ぎじゅつ」を理解したスタッフがいる現場とアカデミーが協力して 新人の失敗も成功もスタッフ全員で共有し「共に育つ」ことを教育の理念としています。アカデミーの講師は、外部での講師経験も豊富なnavelの幹部スタッフ。専門的な教育の知識はもちろん、現役でサロンワークにも立つ美容師としての教育者です。

navel studio《ネーベルスタジオ》

navel・eNuのカリキュラムはスタイリストデビューまで1年半の計画。1年半だからといって、何かをけずっているわけではなくスタジオを活用した効率的なカリキュラムを運営しています。「自立したプロの美容師」として早く現場に立てるように。女性が結婚や出産から復帰し夢を持って働けるように。そのためにスタッフの早期の成長が不可欠だと考えています。

navel studio

Education Program《スタイリストデビュー1年半計画》

スタイリストデビュー 1年半計画

ヘアカット技術教育

スタイルをつくりあげていく上で欠かせないのが、カットテクニック。だから、一生ブレない基準をつくりました。

技術習得4つのポイント

navel academy《navelアカデミー》

スタッフそれぞれが持つすばらしさを最大限に引き出すこと。スタイリストデビュー1年半計画をはじめとする早期育成。それを可能にするのが、navelアカデミーです。入社1年目は、週に一度、朝から夕方までスタジオでの集中レッスンを行ないます。そこでは手を使った「技術」だけでなく、人としての「伎術」も学びます。 2つの「ぎじゅつ」で、お客様・仲間・社会の納得に向き合う、 チャレンジしつづけるクリエーターを育成します。アカデミーの講師は、外部での講師経験も豊富なnavelの幹部スタッフ。 専門的な教育の知識はもちろん、現役でサロンワークにも立つ美容師としての教育者です。

navel academy

STAFF INTERVIEW《スタッフ質問》

SATO KIRA 佐藤 綺羅 2015年入社 関西美容専門学校
佐藤 綺羅
Q. NAVELに入社を決めた理由
1年半デビューというところに惹かれました。
Q. 入社前に思っていたアカデミーのイメージは実際どうでしたか
どんな事をするのかあまり想像できなかったのですが、実際に受けてみてすごくためになる時間だと感じています!
Q. この1年で成長できたことを教えてください
人見知りだったおですが、お客様と毎日関わっていくことでコミュニケーション力が上がってきたと思います。
Q. 1年半デビューについて、入社してからの感想を聞かせてください
着々と近付いてきてレベルアップが大変ですが、美容師としての楽しさをはやく実感できることが楽しみです!
Q. 美容師をしていて楽しいと感じることを教えてください
やっぱりお客様に喜んでもらえたり、感謝されることです。
Q. NAVELはどんなサロンですか?
アットホームで居心地のいいサロンですね!
Q. 今後の目標は何ですか?
お客さまやスタッフとも信頼関係が築ける美容師になることです。
Q. 社会人になって変わったことはありますか?
色々な面で責任感が学生の頃よりはつよくなったと思います。
Q. NAVELのいいところは何だと思いますか?
お客様のことをとても大切にしていることです。
Q. お休みの過ごし方
友達と会ったり買い物をしています!

INVITATION FOR YOU《サロン見学》

navel・eNuのサロンコンセプトは、「髪の病院」。ヘアスタイルを創る上でもっとも重要な事は、髪を美しく保つ事だと考えています。そのコンセプトやnavel・eNuが大事にしていることを、 採用担当者がしっかりお伝えし、皆さんの見学や質問をサポートします。

※サロン見学は原則、平日のみの受付となります。
ただ、学校の都合や遠方からのご訪問などの場合は、できるかぎりスケジュール調整しますのでぜひご相談ください。

INVITATION FOR YOU

<体験施術>

サロンコンセプトや、サロンやスタッフが創りだす空気を肌で感じていただくために、美容学校生の皆さんの体験施術も受け付けています。ぜひ一度、navel・eNuに来て、働く自分をイメージしてみてください。

美容学校生技術料金 50%OFF

見学に関するお問い合わせ

サロン見学は随時受け付けております。
090-1247-8181または075-229-8880(eNu 御幸町店) 採用担当:熊洞(クマホラ)
navelのスタッフ全員が、皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

RECRUIT

会社説明会

condition《待遇》

働きやすい環境で是非あなた自身のキャリアアップを実現してください。

勤務地 京都市内(烏丸・河原町・三条・四条)
勤務時間 平日10:30~20:30  土日祝9:00~19:00
初任給 18万円
賞与 年間2回 ※勤続2年目から支給
昇給 随時
手当 通勤手当(18,000円/月)、住宅手当(10,000円/月 ※社内規定あり)
福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、
産休育休制度、カットウイッグ支給、社員旅行
休日・休暇 毎週月曜日・火曜日シフト制(※月2回連休)、夏期・冬期休暇(各4日間)、有給休暇(※勤続2年目より)
社員旅行 バリ(2017年、2016年)
グアム(2015年、2012年、2011年、2010年)
ハワイ(2014年)
プーケット(2013年)

guideline《応募方法》

募集人数 18名
応募〆切 2017年6月28日(水)

会社説明会・サロン見学に必ず一度お越しください。
履歴書と出席日数の記載された成績証明書、バストアップ、全身の写真を2枚お送りください。

第1回選考試験日 2016年7月3日(月)

内定者数が募集定員に達した場合、第1回の募集にて採用を〆切とさせていただく場合がございます。
第2回以降の募集については、ホームページ上にて告知するとともに美容学校さまへのご案内にてお知らせいたします。

会社説明等、随時対応いたします。
よろしければ、是非サロン見学にお越しください。

<お問い合わせ先>

〒604-8152 京都府京都市中京区手洗水町646-2 烏丸第三スタービル4F
株式会社navel  採用担当:熊洞 美香(クマホラ ミカ)
TEL : 075-229-8880(※eNu御幸町店) 担当直通 : 090-1247-8181

company profile《会社概要》

株式会社navel(ネーベル)

● 設 立 平成15年6月 創業 平成11年9月
● 資本金 13,000,000円
● 代表者 後藤 晃宏
● 社員数 69名(男性6名/女性63名)
● 店舗数 京都市内7店舗
〈スタッフ卒業校〉
  • 京都理容美容専門学校
  • 京都美容専門学校
  • YIC京都ビューティ専門学校
  • アミューズ美容専門学校
  • 大阪美容専門学校
  • 大阪ベルェベル美容専門学校
  • 大阪樟蔭女子大学
  • 桂make-upデザイン専門学校
  • 関西美容専門学校
  • グラムール美容専門学校
  • 高津理容美容専門学校
  • ヴェールルージュ美容専門学校
  • ル・トーア東亜美容専門学校
  • 大阪モード学園
  • 神戸ベルェベル美容専門学校
  • 綾羽高等学校
  • 中日美容専門学校
  • 広島美容専門学校
  • 大村美容ファッション専門学校
  • 福岡美容専門学校
  • ハリウッドワールド美容専門学校